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根据描述，过半数企业出现员工老龄化趋势，这可能意味着35岁危机正在减轻，或者至少在某些行业和公司中已经成为过去式。35岁危机通常指的是员工到达35岁左右时，经历职业发展难题和职业困惑，可能面临晋升困难、竞争激烈等问题。 员工老龄化趋势意味着公司员工整体年龄段向上偏移，包括更多年长的员工。这可能有以下几个原因： 1.劳动力市场供求关系变化：随着人口老龄化，劳动力市场供应量减少，公司可能更愿意留住老员工并延长他们的工作年限。 2.技术进步和自动化：随着科技进步和自动化的普及，一些体力劳动逐渐被机器和技术所取代，从而减少年轻劳动力的需求。 3.员工培训和发展：公司可能更加重视员工培训和发展，让年长员工保持对新技术和行业趋势的了解，从而提高他们的职业竞争力。 由于这些原因，35岁危机可能会逐渐减弱，但它可能仍然存在于一些行业和公司中，特别是那些依赖年轻劳动力的行业。此外，这也取决于各个国家和地区的具体情况，可能会有一些地方仍然面临35岁危机。因此，不能一概而论35岁危机已成过去式，但可以认为随着员工老龄化趋势的出现，其影响可能在某些情况下减弱。

本文转自：石家庄日报 周冬雨宋洋袁弘舆论场对抗 电影《热搜》今日上映 本报讯 （记者 李艺桐） 由忻钰坤执导，周冬雨、宋洋、袁弘领衔主演的电影《热搜》发布角色海报，提档11月30日上映。， 本赛季，“药厂”有过半场射门16次、主力中锋博尼费斯单场射门11次的输出，也有过连续传导29脚后破门的极致耐心——赢球和漂亮，一样都不缺。

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来源：极目新闻“心脑血管疾病是否有年轻化的趋势？”“癌症是否也有年轻化的趋势？”近日，在国家卫生健康委召开的新闻发布会上，有媒体提出了这样的问题，引发关注。，避免过度用力说话或喉咙用力，尽量减少对喉咙的刺激。

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